Mit den richtigen Personalberatern,
die besten Mitarbeiter finden.


So funktionierts

1
Suche eingeben.

Verwende die Suchfelder auf der Startseite, um ein genaues Suchergebnis zu erhalten.

Über den Stellentitel kannst du die Suchergebnisse auf Personalberater eingrenzen, die Erfahrung mit Kandidaten aus diesem Fachbereich haben.
Wähle den Ort, um die Suchergebnisse auf Personalberater einzugrenzen, die in der gesuchten Region tätig sind.
Wähle die gesuchte Dienstleistungsart, um nur jene Personalberater anzuzeigen, die diese Dienstleistung anbieten.

2
Ergebnisse filtern.

Nutze die Filtermöglichkeiten im linken Bereich, um angezeigte Ergebnisse noch weiter einzugrenzen.

Filtere nach Branchenkompetenz, Verrechnungsart oder Bewertung.
Ändere die Ergebnissortierung von Relevanz auf Bewertung, um jene Personaldienstleister anzuzeigen, die am besten bewertet sind.
Die Suchergebnisse beinhalten erste Informationen zum Kompetenzprofil und zur Größe, des Personaldienstleisters.

3
Marke & Personalberater wählen.

Wähle den passenden Personaldienstleister und den richtigen Personalberater.

Wechsle in der Suchergebnisliste zwischen Dienstleister- und Beratersuche, um die richtige Wahl zu treffen.
Profile mit einem PRO Symbol beinhalten Informationen zu Personalberatern, die für die Personaldienstleistermarke tätig sind.
Eingeloggte Nutzer können die Bewertungen der Personalberater einsehen, Projektreferenzen im Detail einsehen und Kommentare von Kunden nachlesen.

4
Stimme dein Projekt online ab.

Kläre deinen Bedarf mit dem gewählten Personalberater oder Personaldienstleister online ab.

Nutze das Anfrageformular, um deinen Bedarf an den Personalberater deiner Wahl zu senden.
Registriere dich, um mit Personalberatern zu chatten. Eingeloggte Nutzer können ihre Anfrage auch anonym stellen, um die Umsetzbarkeit vorab zu klären.
Passt der Bedarf zum Personalberater, tritt der angefragte Personalberater mit dir über die angegebenen Kontaktdaten in Verbindung.

5
Teile deine Erfahrungen.

Bewerte die Marke und den Personalberater in deren Dienstleistungsqualität.

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Die Bewertung von Personaldienstleistermarke und Personalberater erfolgt getrennt und können daher unterschiedlich gut bewertet werden.
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