PERDINO

Das sind wichtige
Headhunter in Österreich

Dienstleistung: Headhunting  

Die Suche nach dem passenden Personal wird immer schwieriger. Immer öfter greifen Unternehmen aus Österreich auf Headhunter bzw. Executive Search Anbieter zurück, um die passenden Fach- und Führungskräfte für ihre Unternehmen zu finden. Dabei ist es wichtig, dass die Expertise des Headhunters gegeben ist, um die Erfolgchancen für eine erfolgreiche Personalvermittlung zu erhöhen.

Wir geben dir hier einen Überblick zu Headhunter in Österreich. Filter einfach nach Berufsfeld, Branche, Verrechnungsmodell und Einsatzgebiet. So hast du mehr Gewisseheit, mit dem richtigen Headhunter zu arbeiten.


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Karriereschmiede Personalberatung
4.8
2 Bewertungen
Die Karriereschmiede Personalberatung sucht und findet seit mehr als 12 Jahren die passenden Kandidaten für Unternehmen aus Österreich. Dabei decken wir ein breites Spektrum von Positionen ab, von Assistenz- und Einstiegs- über Spezialisten- bis hin zu Führungspositionen. Obwohl wir sämtliche Instrumente der Personalsuche einsetzen, liegt unser Schwerpunkt seit jeher auf der klassischen Direktsuche und Direktansprache. Damit garantieren wir unseren Kunden bestmögliche Stellenbesetzungen mit den geeignetsten aller veränderungsbereiten Kandidaten am Markt.
Personalvermittlung
Headhunting

NÖ, W, DE, CH Assistenz, Rechnungswesen, Pharma, Verkauf, Marketing 3 Anzahlung + Honorar


jobs Personalberatung GmbH
5.0
3 Bewertungen
Im März 2000 gründeten Mag. Samantha Scherzer, B.Sc. und Mag. Peter Marsch it-jobs Personalberatung. it-jobs etablierte sich in den folgenden Jahren zu einem der führenden Recruiter im IT- und insbesondere SAP Bereich am österreichischen Markt.

Im Jahr 2005 wurde der Fokus im Recruiting auf die Bereiche Sales und Executive Positionen erweitert. Im Zuge dessen wurde das Unternehmen jobs Personalberatung gegründet. Unser Team besteht heute aus neun MitarbeiterInnen, die unsere Kunden bei Ihren Herausforderungen im Personalmanagement professionell unterstützen.
Headhunting
Personalvermittlung

OÖ, W, St EDV/IT/Org, Führung, Verkauf 2 Drittelregelung


Seher + Partner OG
k.a.
0 Bewertungen
Durch jahrelange operative Tätigkeit in verschiedenen Managementpositionen internationaler sowie nationaler Unternehmen verfügen wir über profundes Expertenwissen in den Bereichen Recruiting, Headhunting, Personalentwicklung, Führung und Organisationsentwicklung. Durch unseren persönlichen und individuellen Einsatz gehen wir auf unsere Auftraggeber und KandidatInnen ein und erreichen dadurch eine Win-Win-Situation. Wir bauen Vertrauen zu unseren KandidatInnen und ...
Headhunting
Personalvermittlung

OÖ, W, Ö Marketing, Personalwesen, Rechnungswesen, Verkauf, Führung, Einkauf 2 Anzahlung + Honorar, Drittel...


Hödl Consulting GmbH
5.0
1 Bewertungen
MitarbeiterInnen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens!

Es sind immer die Menschen, die im Mittelpunkt unserer Überlegungen stehen. Eine persönlichere, individuellere Art der Personalberatung, so wie wir sie verstehen, geht sorgsam und mit viel Fingerspitzengefühl auf die Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden und KandidatInnen ein.
Headhunting
Personalvermittlung

NÖ, W, B Assistenz, EDV/IT/Org, Führung, Verkauf, Rechnungswesen, Marketing, Technik 2 Anzahlung + Honorar, Drittel...


Consent Personal- und Unternehmensberatung
5.0
2 Bewertungen

Das Team von Consent unterstützt Sie mit langjährigen Erfahrungen bei der Besetzung unterschiedlicher Positionen und dem speziellen Wissen Ihrer Branche. Sie suchen – wir finden!

Unser Portfolio gliedert sich in drei Bereiche: 

  • Personalvermittlung – Rekrutierung, Headhunting
  • Contracting – Vermittlung von freiberuflichen Experten
  • Dienstleistungen im HR Umfeld (z.b. Outplacement, Software-Unterstützung für HR Prozesse)
Headhunting
Outplacement
Personalvermittlung

NÖ, W, Int EDV/IT/Org, Einkauf, Finanzwirtschaft, Führung, Verkauf, Rechnungswesen, Marketing 3 Anzahlung + Honorar


PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.
k.a.
0 Bewertungen
Wir stehen für Personalsuche am Puls der Zeit.
Die Pavelka-Denk Personalberatung wurde 2012 von Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk gegründet. Unsere Kunden schätzen die langjährige Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene – im Fokus stehen Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen. Das Team von Pavelka-Denk ist stark vernetzt, motiviert und arbeitet schnell, effizient und treffsicher.
Headhunting
Personalvermittlung

OÖ, NÖ, W Beratung, EDV/IT/Org, Finanzwirtschaft, Führung, Technik 2 Drittelregelung, Anzahlung +...


RP Recruiting Partner GmbH
k.a.
0 Bewertungen
Personalsuche ist Vertrauenssache. Unsere Dienstleistung ist anders als andere das kann schnell mal jemand sagen doch die, die uns kennen, wissen wie wir arbeiten und wissen, dass sie uns Ihre Personalsuche anvertrauen können.

Mit mehr als 10 Jahren Branchen- und Berufserfahrung im Bereich des Personalrecruitings und der Personalbereitstellung haben wir uns mit unserem Unternehmen RP Recruiting Partner GmbH auf die Besetzung von Spezialisten in den Bereichen ...
Headhunting
Arbeitskräfteüberlassung

NÖ, W, St Assistenz, Finanzwirtschaft, Führung, Rechnungswesen, Technik 2 Erfolgshonorar


7 Gründe warum sich Personalberater spezialisieren müssen, um weiter am Markt bestehen zu können

Ich möchte diesen Beitrag mit einer kleinen Anekdote beginnen und dazu allseits bekannte „Schweizer Taschenmesser“ dafür heranziehen. Viele von uns haben so ein Taschenmesser bestimmt schon in den eigenen Händen gehalten. Das Schweizer Taschenmesser hat alle Funktionen die man im Alltag braucht oder auch nicht braucht. Ich persönlich habe noch nicht erlebt, dass jemand die kleine Schere ausgeklappt hat um Papier zu schneiden. Den Kreuzschraubendreher des Taschenmessers gezückt hat, um das defekte Elektrogerät zu öffnen, oder gar die Feile, wofür auch immer diese gut sein soll, tatsächlich verwendet hat. Fazit: Alleskönner versprechen viel, sind aber in der Umsetzung dann doch meist mit einem riesen Kompromiss und Qualitätsabstrichen verbunden. Die Effizienz bleibt dabei häufig auf der Strecke. Meiner Meinung nach lässt sich das auch von Dienstleistern im Personalwesen behaupten. Bestimmt gibt es die eine oder ...


Was ist Executive Search?

Executive Search kurz erklärt Executive Search ist ein Begriff aus der Personalberatung, der über die Art des Recruitings und den Schwierigkeitsgrad der Personalsuche Auskunft gibt. Mit Executive Search bieten Personalberater die Suche nach geeigneten Kandidaten für Unternehmen an. Bei dieser Art von Recruiting handelt es sich bei den gesuchten Kandidaten meist um höherqualifiziertes Fach- und Führungspersonal.   Typische Stellenbezeichnungen die über Executive Search gesucht werden sind zum Beispiel: C-Level Positionen Bereichsleitung Country Manager Vertriebs- oder Marketingleitung Head of IT   Arbeitsweise im Executive Search Executive Search ist auch als Headhunting, Direct Search und Direktansprache bekannt. Im Unterschied zu herkömmlichen Recruiting arbeiten Personalberater im Executive Search ohne klassische Personalmarketingmaßnahmen, wie Online- und Printinserate. Die Suche erfolgt meist sehr diskret und verdeck...