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Das sind spezialisierte
Headhunter für Personal im Vertrieb-Verkauf-Sales

Dienstleistung: Headhunting   Berufsfeld: Verkauf  

Die Suche nach Personal im Vertrieb, Verkauf und Kundenbetreuung gilt als besonders schwierig. So liegt die Suche nach Salesmanager, Key Account Manager und Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst auf Platz 2 der gefragtesten Jobs in Österreich. Es herrscht ein rauer Wettkampf um die besten Köpfe im Vertrieb. Das Recruiting von Verkaufspersonal fordert Führungskräfte und Recruitingabteilungen immer stärker. Daher greifen Personalabteilungen immer häufiger auf Headhunter zurück, um die Suche nach dem passenden Vertriebsmitarbeiter via Direktansprache von Verkaufstalenten übernehmen.

Nur welcher Headhunter ist auf Vertriebspersonal spezialisiert? Wer kennt den Kandidatenmarkt in der eigenen Branche besonders gut? Wer kennt die Unternehmenslandschaft und wer versteht mein Geschäft? Die Antworten auf diese Fragen liefert dir PERDINO.

Hier findest du spezialisierte Headhunter und Personalberater mit Fokus auf Vertriebspersonal.
Stelle einfach und schnell deine Anfrage an den Personaldienstleister.


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Wolfgang Seelaus Personalberatung
 
 4.9
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06.06.2019,
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11.05.2019, Linz
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UNITIS Personalberatung GmbH
 
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19.12.2018, Wien
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28.01.2019, Wien
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Seher + Partner OG
 
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Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH
 
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Headhunting
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Consent Personal- und Unternehmensberatung
 
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ANOVA HR-Consulting GmbH
 
 4.5
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Hödl Consulting GmbH
 
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Warum Recruiting nichts für Newbies ist

Ein Blick in die Personalabteilungen von Österreichs Unternehmen lässt vermuten, dass Karrieren im Personalwesen oftmals mit einer Position im Recruiting beginnen. Auch ehemalige Studienkollegen kündigten regelmäßig an, „erst einmal im Recruiting zu starten“. Wenn aber das Recruiting tatsächlich so einfach ist, dass man darin auch ohne oder nur mit wenig Berufserfahrung erfolgreich sein kann, stellt sich für mich die Frage, worauf sich denn dann das ganze Gejammer über fehlende Fachkräfte, Fluktuation, Mitarbeiterbindung, „war for talents“ gründet? Wenn Recruiting so einfach ist, weshalb gibt es dann über 1000 Personalberater in so einem kleinen Land wie Österreich? Wieso steht Recruiting bei Vielen am Beginn der HR-Karriere und nicht erst am Ende?   5 Gründe, warum erfolgreiches Recruiting nichts für Newbies ist   Für nachhaltiges und professionelles Recruiting müss...


Executive Search einfach erklärt

Executive Search kurz erklärt Executive Search ist ein Begriff aus der Personalberatung, der über die Art des Recruitings und den Schwierigkeitsgrad der Personalsuche Auskunft gibt. Mit Executive Search bieten Personalberater die Suche nach geeigneten Kandidaten für Unternehmen an. Bei dieser Art von Recruiting handelt es sich bei den gesuchten Kandidaten meist um höherqualifiziertes Fach- und Führungspersonal.   Typische Stellenbezeichnungen die über Executive Search gesucht werden sind zum Beispiel: C-Level Positionen Bereichsleitung Country Manager Vertriebs- oder Marketingleitung Head of IT   Arbeitsweise im Executive Search Executive Search ist auch als Headhunting, Direct Search und Direktansprache bekannt. Im Unterschied zu herkömmlichen Recruiting arbeiten Personalberater im Executive Search ohne klassische Personalmarketingmaßnahmen, wie Online- und Printinserate. Die Suche erfolgt meist sehr diskret und verdeckt. Im Headhunting wird die Suche nach dem...