DOPEG GmbH
 
W, OÖ, NÖ, St Assistenz, Führung, Personalwesen, Gesundheitswesen, Rechtswesen, Technik 2 Drittelregelung, Stundensatz
 
Über uns

Mit Kompetenz und Erfahrung zu Ihren Fachkräften

Wir haben die DOPEG 2014 mit dem Ziel gegründet, für und mit Unternehmen die optimale Form der Personalbereitstellung umzusetzen. Als geprüfte Personalvermittler und Arbeitskräfteüberlasser haben wir unsere jahrelange Erfahrung in der Personalsuche und der Bereitstellung gebündelt, um die richtigen Mitarbeiter zu finden und dabei auch die Passung ins Unternehmen mit seinen Werten und seiner Kultur sicherzustellen. Als ausgebildete Juristin und Mediatorin bzw. als Klinischer und Gesundheitspsychologe verfügen Mag. Birgit Sciborsky und Mag. Jürgen Atzlsdorfer über jene Kompetenzen, die es braucht, um Ihre Positionen flexibel und gut besetzen zu können. Durch unsere Erfahrung in der Geschäftsführung von Unternehmen von sehr kleinen bis hin zu 500 Mitarbeitern können wir besonders gut einschätzen, was unsere Kunden benötigen.


Ein Generalanbieter als optimaler Partner für Ihren Bedarf

Wir decken nicht alle Berufsgruppen und Branchen ab, sondern konzentrieren uns auf langfristige Besetzungen in den Bereichen Büro, Gesundheit und Technik. Ein ganzheitlicher Ansatz steht bei uns im Fokus. Wir beraten und betreuen Sie gerne (Unternehmensberatung), wir suchen für Sie die passenden Mitarbeiter (Recruiting, Headhunting), und implementieren die für Sie beste Lösung (Personalvermittlung, Zeitarbeit bzw. Arbeitskräfteüberlassung, Interimsmanagement). Sie brauchen für die Einschätzung und Bewertung dieser Vorschläge keine Vorkenntnisse – wir erläutern Ihnen gerne die Varianten und erstellen Ihnen ein ambitioniertes Angebot, welches Sie für Ihre weiteren Überlegungen verwenden können.



Unser Fokus liegt auf

Wir passen unsere Dienstleistungen an Ihre Bedürfnisse an. Wir arbeiten im Raum Wien und Umgebung bis nach Oberösterreich / Salzburg und fokussieren uns dabei auf die Bereiche Büro, Gesundheit und Technik. Wir suchen Angestellte, Fach- und Führungskräfte für den längerfristigen Einsatz in Ihrem Unternehmen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Planungsherausforderungen: Von Zeitarbeit über das sogenannte Integrationsleasing bis hin zu selbständigen Interimsmanagern reicht unser Portfolio in den genannten Bereichen.


Ihr Mehrwert

Mit unseren Dienstleistungen erhalten Sie beste Qualität zu einem fairen Preis. Unser Mehrwert liegt darin, dass Sie mit uns einen Partner an der Seite haben, der einerseits gute Kandidaten vorschlägt, und andererseits auch in der betrieblichen Unternehmensführung gerne unterstützt. Die Referenzen reichen hier von der Budgeterstellung im zweistelligen Millionenbereich über den Aufbau ganzer Spitalsabteilungen bis hin zur erfolgreichen Ausverhandlung eines unternehmenseigenen Kollektivvertrages. Sie werden vielleicht genau das nicht brauchen, aber Sie können sicher sein, das sämtliche Fragen zu Kollektivverträgen, Einstufungen, Dienstverträgen und Arbeitsrecht ebenso gut bei uns aufgehoben sind. Sie bekommen von uns rasch die Antwort, die Sie brauchen. Dafür sind wir in den Human Resources sehr gut vernetzt und können somit auch auf Experten in Spezialbereichen direkt und unkompliziert zugreifen. Sie brauchen sich nicht darum zu kümmern und bekommen rasch und verlässlich eine gut verwertbare Antwort.



Empfehlungsgrad


k.a.
Gesamtbewertung
k.a.
Kommunikation
k.a.
Professionalität



Dienstleistungen


  Arbeitskräfteüberlassung
  Personalvermittlung
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Einsatzgebiete


  Wien
  Oberöstereich
  Niederösterreich
  Steiermark
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Unser Anspruch an die Dienstleistung

Das Recruiting

Alles, was wir über Sie und Ihr Unternehme bzw. die offene Stelle erfahren und verwenden dürfen, lassen wir in ein elaboriertes Anforderungsprofil einfließen. Nur so können wir Ihnen noch passgenauere Kandidatenvorschläge liefern und uns von job-matching-Apps und sonstigen Algorithmen abheben. Bei der Suche selbst lassen wir Ihnen die Wahl, ob Sie mehr Bereiche selber machen möchten, oder ob Sie von uns die fix fertige Besetzung bevorzugen. Vom Inserierungsservice und der Bewerbungs-Postbox über die formale und persönliche Vorselektion bis hin zu mehrfachen Gesprächsrunden, Talenterhebungen und psychologischen Testungen können wir so die Leistungen für Sie staffeln.

Die Besetzung / die Bereitstellung

Sie haben wahrscheinlich schon Ihre Idealvorstellung des Ablaufs einer Jobbesetzung. Ab und zu empfiehlt es sich, darüber nachzudenken, ob nicht doch eine andere Variante zielführender wäre. Gerade die Kombination aus Zeitarbeit und Personalvermittlung (Integrationsleasing, Temp-2-Perm, Try & Hire) ermöglicht Ihnen in einigen Situationen mit schwierigen Planungsvoraussetzungen den umgehenden Personaleinsatz, ohne sich für die langfristige Umsetzung festlegen zu müssen.

Unsere Personaldienstleistung ist eine sehr gute Investition in Ihre Unternehmensgesundheit

Wenn man an die Kosten für Recruiting denkt, fällt einem wohl als erstes das Honorar des Personalvermittlers ein, dann noch die für Inserierungen und die eigene Arbeitszeit, aber dann wird meist nicht weiter gedacht. Mittlerweile kann man die Kosten für eine Fehlbesetzung ganz gut eingrenzen, und zwar auf 30 bis 300 % vom Jahresbrutto des gesuchten Mitarbeiters. Die Fehlbesetzung einer Position, die mit einem Jahresbrutto von € 40.000,- dotiert ist, kostet Sie also zwischen € 12.000,- und € 120.000,-. Ein Personaldienstleister kann Sie zwar nicht vor gänzlichem Risiko bewahren, aber (fast) jede Maßnahme, die die Wahrscheinlichkeit einer Fehlbesetzung verringert, zahlt sich aus. Das riskanteste Vorgehen ist jedenfalls, selber zu besetzen. Falls Sie sich jetzt noch immer fragen, wie die Kosten einer Fehlbesetzung so hoch werden können: Neben den oben genannten Gründen müssen Sie auch die Kosten einrechnen für: Freistellungen, Einarbeitungszeiten und -aufwände, stockende betriebliche Prozesse, Überlastungen und Unzufriedenheiten im betroffenen Team, Wissensverlust. Und bedenken Sie vor allem den Imageverlust, den Sie und Ihr Unternehmen erleiden, wenn Sie es nicht schaffen, Positionen adäquat zu besetzen! Sie riskieren so, dass über Ihr Unternehmen nicht mehr gut geredet wird.



Wie wir unsere Dienstleistungen anbieten

 Arbeitskräfteüberlassung

Sie sagen uns, was Sie brauchen, und wir suchen und selektieren dann für Sie den am besten passenden Mitarbeiter. Je nach Entlohnung des Mitarbeiters errechnen wir für Sie einen Stundensatz oder eine Monatspauschale, mit der Sie gut planen können. Die Mitarbeiter werden bei uns angestellt, Sie bekommen monatlich eine Rechnung über die geleisteten Stunden bzw. die Pauschale. Sie können die Mitarbeiter genau so flexibel einsetzen, wie wenn Sie bei Ihnen direkt angestellt werden; beispielsweise werden Überstunden mit einem Aufschlag an Sie weiterverrechnet. Selbstverständlich können Sie die Mitarbeiter auch in Ihren Mitarbeiterstamm übernehmen, was nach einem Jahr Bereitstellung an Sie sogar kostenfrei möglich ist. Beachten Sie: Mit einem vereinbarten Stundensatz werden nur für Sie geleistete Zeiten verrechnet, Krankenstand, Urlaub, usw. sind im Entgelt an uns bereits inkludiert.
 Personalvermittlung

Sie sagen uns, was Sie brauchen, und wir suchen und selektieren dann für Sie die am besten passenden Mitarbeiter. Sie können sich je nach Wunsch und Ihren Ressourcen einbringen, was auch in der Preisbemessung berücksichtigt wird. Am Ende des Prozesses stellen Sie den Mitarbeiter direkt in Ihrem Unternehmen an.
 
Unsere Standorte

Standort: Wien

DOPEG GmbH
Franz-Josefs-Kai 39/32
1010 Wien





Unsere Einsatzgebiete




Wien
Steiermark
Oberöstereich
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