EMOLUTION KG

EMOLUTION KG

 

Über uns

EMOLUTION garantiert wertschätzende und professionelle Service- und Beratungsleistungen in der Personalsuche sowie in der Begleitung von MitarbeiterInnen und Führungskräften auf ihrem Karriereweg (Outplacement, Business Coaching, Karrierecoaching).



Unser Fokus liegt auf

Emolution ist spezialisiert auf Personalsuche in den Bereichen Personalwesen (Head of HR / Comp & Ben, Labour Law / Development / Recruiting / HR Business Partner / Payroll), Vertriebspositionen (Leiter Technischer Verkauf /Key Account Manager / Sales) sowie auf Positionen im Marketing, der Kommunikation und Public Relations.


Weiters besetzt Emolution offene Stellen in den Bereichen Recht & Steuern (Head of Legal / Lawyers / Tax Experts)
Positionen im Einkauf & Logistik (Head of Purchase / Supply Chain Manager) sowie administrative Stellen (Personal Assistant / Executive Assistant / Clerk / Office Management)



 
Unser Anspruch an die Dienstleistung

EMOLUTION steht für wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren KundInnen, BewerberInnen und MitarbeiterInnen. Unsere Überzeugung ist, dass die passenden MitarbeiterInnen die beste Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele darstellen. Die Auswahl der richtigen Personen bei Neubesetzungen steigert daneben langfristig das Engagement aller MitarbeiterInnen und trägt damit maßgeblich zur verbesserten Employer Reputation bei.



Wie wir unsere Dienstleistungen anbieten

 Outplacement

2 Bewertungen

Mittels Outplacement können Sie sich das Image als fairer Arbeitgeber aufbauen. Freizusetzende Mitarbeiter werden durch eine professionelle Beratung begleitet und bekommen dadurch Anerkennung vermittelt. Sie schützen damit Ihr Image als Arbeitgeber und bewahren betroffene Mitarbeiter vor Arbeitslosigkeit. Outplacement ist ein wesentlicher Bestandteil von professionellem Employerbranding.
Stundensatz
 Personalvermittlung

1 Bewertungen

Mittels Personalvermittlung können Sie Ihre offenen Positionen rasch und einfach besetzen. Das Recruiting, die Vorselektion und die Bewerbungsgespräche übernehmen wir genau nach Ihren Bedürfnissen. Sie wählen aus den besten zur Verfügung stehenden Kandidaten aus und stellen Sie anschließend in Ihrem Unternehmen an.
Anzahlung + Honorar
 Karrierecoaching

5 Bewertungen

Unter Karrierecoaching wird die professionelle Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Selbstreflexionsfähigkeit und Potentialfindung von Personen verstanden. Ein Karrierecoaching kann ebenso innerbetrieblich eingesetzt werden, um etwaige Herausforderungen von Mitarbeitern oder Führungskräften bewältigen zu können. Zudem kann diese Form des Coachings bei Umstrukturierungen oder im Rahmen eines Outplacements angeboten werden.
Stundensatz
 
Fokus auf Branchen und Berufsfelder

Berufsfeld-Kompetenzen
Marketing / Kommunikation / PR Personalwesen Verkauf / Kundenbetreuung / Service Führung / Management / Unternehmertum Beratung / Consulting
Branchen-Kompetenzen
Unternehmensberatung IT/Software/Internet Automotive/-zulieferer Elektro-/Messtechnik Bank/Finanzdienstleistung
 
Unsere Berater

 4.9
Mag. Thomas Traxler
 

Unsere Standorte

Standort: Wien
EMOLUTION KG
Hutweidengasse 36/23
1190 Wien



+43 664 88449900

Fokus Land/Region

Wir erbringen unsere Dienstleistungen vorrangig für Kunden in diese Ländern bzw. Regionen.
Diese Eingrenzung hat keinen Einfluss auf überregionale Suche nach Kandidaten für Ihr Unternehmen.


Wien
Niederösterreich


 
Bewertungen und Kommentare


 4.9
12 Bewertungen
Kommunikation
 4.9
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?

 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Vertriebsleitung
Karrierecoaching

Besonders gut gelaufen ist:
Professionelle Vorbereitung auf die Gespräche, hilfreiche Tipps, sehr guter Betrachtungswinkel der Aufgabe
 
von Philipp . am 24.07.19 Führung Bank/Finanzdienstleistung Wien
 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
CTO
Karrierecoaching

Besonders gut gelaufen ist:
Sehr positiv fand ich das Interesse an meiner Situation und die damit verbundene Schrittweise Annäherung an ein sehr gutes Ergebnis, Gute Gespräche in angenehmer Atmosphäre .
 
von Gerd H. am 14.07.19 Führung IT/Software/Internet Wien
 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Karrierecoaching
Karrierecoaching

Besonders gut gelaufen ist:
Herr Mag. Traxler ist ein hervorragender Coach, der punktuell ansetzt und einem dabei unterstützt, seinen Karriereweg zu finden bzw. auch diesen erfolgreich zu beschreiten.
 
von anonym am 03.07.19 Führung Wien
 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Karrierecoaching
Karrierecoaching

Besonders gut gelaufen ist:
Sehr professionelle und freundliche Beratung in einem entspannten Umfeld. Leicht umsetzbare Empfehlungen und wertvolle Tipps.

Könnte man besser machen:
Fällt mir spontan nichts ein.
 
von anonym am 22.06.19 Führung IT/Software/Internet
 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Karrierecoaching
Karrierecoaching

Besonders gut gelaufen ist:
Die Professionalität und herrvoragende Bearbeitung des Profils. Sehr wichtige und nützliche Tips aus langjährige Erfarung in der Branche. Massgeschnitene Beratung für meine Karriere
 
von Adrian H. am 21.05.19 Beratung Wien
 4.8
Kommunikation
 4.7
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Sales
Personalvermittlung

Besonders gut gelaufen ist:
Das individuelle Konzept (Tailor Made)
 
von anonym am 05.06.18 Verkauf Unternehmensberatung Wien
 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Abteilungsleiter
Outplacement

Besonders gut gelaufen ist:
Höchste Integrität und Seriosität von Mag. Traxler
 
von Stefan E. am 17.05.18 Führung Bank/Finanzdienstleistung Wien
 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Diverse Expertenfunktionen in den operativen Aufsichtsbereichen der FMA
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
Ausgeprägte Fachkompetenz und Marktkenntnis. Ausgezeichnete Servicequalität und Termintreue. Sehr gute Ergebnisse bei der Personalsuche.

Könnte man besser machen:
Aus derzeitiger Sicht kein Verbesserungspotential..
 
von anonym am 16.04.18 Beratung Bank/Finanzdienstleistung Wien
 4.9
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 4.8
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Middlemanagement
Outplacement

Besonders gut gelaufen ist:
Sehr zielgerichtete und offene Kommunikation, dabei immer extrem einfühlsam und interessiert am Gegenüber. Tolle Marktexpertise und Beratung bezüglich konkreter Jobchancen
 
von anonym am 11.04.18 Führung Bank/Finanzdienstleistung Wien
 4.4
Kommunikation
 4.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Practice Leader IT Professionals Team
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
Quality of candidates, professionality, understanding of our business, cooperation in general.

Könnte man besser machen:
Quickness in providing high quality candidates. Candidates were very good, but it took a bit longer than expected.
 
von Michel V. am 11.04.18 Führung Unternehmensberatung Wien
 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Human Resources Business Partner
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
Seriöse, zielorientierte und professionelle Arbeitsweise
 
von Martin . am 10.04.18 Personalwesen Elektro-/Messtechnik Wien
 5.0
Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Wirtschaftsinformatiker
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
die rasche und flexible Abwicklung, die Kunden- und Zeitnähe, die gute und rasche Kommunikation
 
von Irene R. am 10.04.18 Beratung Unternehmensberatung >500 MA Wien