PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.

PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.

 
W, NÖ, OÖ Technik, Führung, Finanzwirtschaft, EDV/IT/Org, Beratung 2 Anzahlung + Honorar, Drittelregelung
 
Über uns

Wir stehen für Personalsuche am Puls der Zeit.
Die Pavelka-Denk Personalberatung wurde 2012 von Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk gegründet. Unsere Kunden schätzen die langjährige Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene – im Fokus stehen Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen. Das Team von Pavelka-Denk ist stark vernetzt, motiviert und arbeitet schnell, effizient und treffsicher.

Was Kunden über Pavelka-Denk sagen.
Sie schätzen die analytische logische Herangehensweise, profitieren von dem individuellen Zugang und sind von dem persönlichen Engagement unserer Mitarbeiter sowie dem Einsatz bewährter Methoden kombiniert mit innovativen Elementen begeistert. Sie genießen das Vertrauen und den emphatischen Zugang von Pavelka-Denk, um noch besser ihre Ziele zu erreichen.



Unser Fokus liegt auf

Positionen erfolgreich besetzen. Egal wie schwierig oder komplex das Umfeld ist. Wir sind erst zufrieden, wenn wir Ihre Position erfolgreich und nachhaltig besetzt haben. In einem Zeitfenster von 4 bis 10 Wochen präsentieren wir geeignete Kandidaten. Unsere ­Besetzungen verbleiben länger und dafür ­danken uns unsere Kunden.

So schaffen wir das. Jahrelange Erfahrung, die Kombination bewährter Methoden aus dem ­Executive Search mit innovativen Elementen aus dem Social Media Recruiting sowie toptechnologische Unterstützung ermöglichen es uns, schnell, effizient und treffsicher zu arbeiten. Sie suchen. Wir finden. Nehmen Sie uns gerne beim Wort.

Pavelka-Denk steht für professionelle Personalberatung in Wien und Umgebung. Unsere langjährige Tätigkeit sowohl auf nationaler wie auf internationaler Ebene hat uns eine hervorragende Expertise und einen sehr guten Ruf bei unseren Kunden eingebracht. Wir sind fokussiert ausgerichtet auf Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen und helfen Ihnen, die passenden Macher, Denker und Lenker zu finden. Mit unserer Erfahrung sowie ausgeklügelten Methoden im Bereich der Personalsuche helfen wir Ihnen, die passenden Kandidaten für anspruchsvolle Aufgaben zu finden.



Empfehlungsgrad


k.a.
Gesamtbewertung
k.a.
Kommunikation
k.a.
Professionalität

Dienstleistungen


  Personalvermittlung
  Headhunting
Mehr erfahren



Einsatzgebiete


  Wien
  Niederösterreich
  Oberöstereich
Mehr erfahren



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Unser Anspruch an die Dienstleistung

Talent Sourcing - next Level: Die Kombination aus altbewährtem Executive Search und modernen Methoden wie Active Sourcing und Social Media Recruiting - Personalvermittlung und Headhunt neu aufgestellt.

Beratung in der Positions- und Umfeldanalyse. Zu Beginn einer Suche wir das klare Jobprofil erhoben und die dafür individuell angepasste Suchstrategie definiert - diese beiden Maßnahmen führen zu enormen Erfolgen in der Qualität und Schnelligkeit Ihrer Besetzungen.

Der „Fit“ zum Unternehmen. Jeder weiß wie wichtig der „Fit“ der Person zum Unternehmen ist. Unsere Assessment Solutions führen zu äußerst Nutzen bringenden Ergebnissen für die Onboardingphase und nachhaltige Besetzung Ihrer vakanten Positionen. Dazu zählen unter anderem die Analyse der Persönlichkeitsprofile, das Erkennen der Motivations- und Verhaltensstile im Job und die klaren Ergebnisse kognitiver Tests zur Analyse des logisch/analytischen Denkvermögen.

 

Ein paar Fakten. Studien belegen, dass mehr als 40 % aller Neueinstellungen innerhalb von 18 Monaten scheitern. 70 % unserer Besetzungen verbleiben länger und dafür danken uns unsere Kunden. Auch können Sie sich erwarten, dass Ihnen in einem Zeitfenster von 4 bis 10 Wochen geeignete Kandidaten präsentiert werden. Sollte es einmal länger dauern, bleiben wir dran, egal wie schwierig oder komplex das Umfeld ist. Wir sind ausdauernd und erst zufrieden, wenn wir Ihre Position erfolgreich besetzt haben.



Wie wir unsere Dienstleistungen anbieten

 Personalvermittlung

Mittels Personalvermittlung können Sie Ihre offenen Positionen rasch und einfach besetzen. Das Recruiting, die Vorselektion und die Bewerbungsgespräche übernehmen wir genau nach Ihren Bedürfnissen. Sie wählen aus den besten zur Verfügung stehenden Kandidaten aus und stellen Sie anschließend in Ihrem Unternehmen an.
 Headhunting

Durch Direktansprache bzw. Headhunting können Sie den Mangel an verfügbaren Fach- und Führungskräften entgegnen. Sie haben eine klare Vorstellung welcher Kandidat in Ihrer Organisation arbeiten soll? Sie wissen, dass diese Arbeitskräfte nicht am freien Arbeitsmarkt verfügbar sind? Dann entscheiden Sie sich für die Direktansprache und wir holen für Sie die besten Arbeitskräfte in Ihr Unternehmen.

Weitere Dienstleistungen

 Führungskräfteentwicklung

Die Führungskräfteentwicklung ist ein Spezialbereich der Personalentwicklung der darauf ausgerichtet ist, die Führungskompetenzen zu fördern, um die richtigen Führungskräfte zur gewünschten Zeit, in den benötigten Positionen einsetzbar zu machen. Zudem sind neben aktiven Führungskräften auch häufig Nachwuchsführungskräfte Zielgruppe der Führungskräfteentwicklung.

Gut zu wissen...

Der Approach als Erfolgsgeheimnis. Jahrelange Erfahrung, die Kombination bewährter Methoden aus dem Executive Search mit innovativen Elementen aus dem Social Media Recruiting sowie toptechnologische Unterstützung ermöglichen es, schnell, effizient und treffsicher zu arbeiten.



 
Unsere Standorte

Standort: Wien

PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.
Neubaugasse 68/1/14
1070 Wien





Unsere Einsatzgebiete




Wien
Niederösterreich
Oberöstereich


 
Unsere Berater
 

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