UNITIS Personalberatung GmbH

UNITIS Personalberatung GmbH

 
W, Ö, DE, CH Führung, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Technik, Verkauf, Personalwesen, Assistenz 2 Erfolgshonorar
 
Über uns

UNITIS ist Ihr Experte für die erfolgreiche Besetzung von:

• Führungspositionen
• Spezialisten
• Fachkräfte

im kaufmännischen, technischen und administrativen Bereich. Dank zwei Jahrzehnten Erfahrung kennen wir die Branchen und die vielfältigen Anforderungsprofile. Unser Active Sourcing Team verschafft uns die Möglichkeit auf einen Talentepool von sorgsam ausgesuchten, qualifizierten Kandidaten zurückzugreifen. Wir wurden ausgezeichnet für unseren wertschätzenden und achtsamen Umgang mit BewerberInnen und KundInnen.

Unsere Expertise liegt des Weiteren auf Führungskräfteentwicklung. Im Zuge unseres Dynamic Leadership Programms bieten wir:

• Trainings
• Seminare
• Coachings

für Führungskräfte, TeamleiterInnern und zukünftige Verantwortungsträgerinnen. Mehr dazu unter: http://dynamicleadership.at/



Unser Fokus liegt auf

Executive Search & Führungskräfteentwicklung

Executive Search: Unser Active Sourcing Team konzentriert sich hierbei auf die individuelle, auf das Talent zugeschnittene, Direktansprache über LinkendIn, Xing, Karriere.at, Facebook usw. und hat auch den Mut neue Wege zu gehen, um die passenden Executives zu finden.

Führungskräfteentwicklung: Hier liegt der Fokus auf die eigene Rollensensibilität und Verhaltensflexibilität im Kontext Führung. Unter Berücksichtigung der Psycho-Dynamik und Drama-Dynamik wird erforscht wie man mit Krisen und Konflikten erfolgreich umgeht.



 
Unser Anspruch an die Dienstleistung

QUALITATIV MENSCHLICH INNOVATIV

Auch nach fast zwei Jahrzenten hat sich der Anspruch an uns selbst nie geändert. Qualitatives individuelles Arbeiten, innovative Methodiken und dabei stets die Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit beibehalten.

Wir nehmen uns Zeit für unsere BewerberInnen. Bedürfnisse, Anforderungen, Werte, Wünsche und Dynamiken verstehen, bedeutet im Rahmen unserer Tätigkeit Sinn in der Arbeitswelt zu stiften.

Die Beziehungsebene zu unseren BewerberInnen und KundenInnen steht an oberster Stelle und ist Grund für unser langjähriges erfolgreiches Bestehen.



Wie wir unsere Dienstleistungen anbieten

 Headhunting

Bereits 2013 hat UNITIS die vorausschauende Investitionen gewagt und ein ACTIVE SOURCING Team aufgebaut. Empfehlungsmanagement via Social Media Campaigning ist ebenso wie innovatives Research Teil unserer Search & Selection Strategie. Individuelle, positionsbezogene Ansprachen sind Teil unseres Erfolgskonzepts, was unsere hohe Rücklaufquote bestätigt. Dank permanenter Weiterbildung, bauen wir laufend unser Know How im Active Sourcing aus, um in Zukunft die richtigen Talente für Sie zu finden und im „War of Talents“ zu punkten.
 Personalvermittlung

Wir leben unseren Traum. Bei UNITIS zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für unsere KundenInnen und Talente. Dadurch können wir Ihnen Talente präsentieren mit denen Sie langfristig, gerne und erfolgreich zusammenarbeiten. Jeder Mensch ist unterschiedlich. Die Beziehungsebene zu unseren KundenInnen und Talenten steht an oberster Stelle und ist geprägt durch Menschlichkeit und offene Kommunikation. Um Ihr Unternehmen durch neu gewonnene Talente auch weiterhin nachhaltig erfolgreich zu machen, erfordert es neben Marktkenntnis, Search & Selection Know How und jahrelanger Erfahrung auch den Mut neue Wege im Recruiting zu gehen.

Weitere Dienstleistungen

 Führungskräfteentwicklung

Die Führungskräfteentwicklung ist ein Spezialbereich der Personalentwicklung der darauf ausgerichtet ist, die Führungskompetenzen zu fördern, um die richtigen Führungskräfte zur gewünschten Zeit, in den benötigten Positionen einsetzbar zu machen. Zudem sind neben aktiven Führungskräften auch häufig Nachwuchsführungskräfte Zielgruppe der Führungskräfteentwicklung. Mehr dazu: www.dynamicleadership.at
 Coaching

Durch Coaching werden in der Regel Führungskräfte im Rahmen einer Einzelberatung begleitet. Die Beratung reicht von Hinweisen zu Verhaltensregeln in Führungssituationen bis hin zu Tipps für konditionelles Training. Coaching dient zur Lösung von Wahrnehmungsblockaden und Prozesse zur Selbstorganisation zu finden, um Problemstellungen alleine bewältigen zu können.

Gut zu wissen...

UNITIS arbeitet rein erfolgsorientiert. Die Besetzung der Vakanz verbinden wir mit einer Erfolgsgarantie:

Als rundum Sicherheitspaket bieten wir Ihnen eine kostenlose Nachbesetzungsgarantie in Höhe des verrechneten Besetzungshonorars, sollte das Dienstverhältnis mit dem vermittelten Talent innerhalb von drei oder sechs Monaten von einer der beiden Seiten aufgelöst werden. Damit gewährleisten wir unsere Nachhaltigkeit und langfristige Kundenzufriedenheit.

360° GARANTIE

Exklusiv für unsere KundInnen gibt es bei UNITIS die 360° GARANTIE. Diese Garantie gilt einmalig für den jeweiligen Auftrag und kann bis spätestens zum Garantie Ende (3-6 Monate) auch für eine gleichwertige andere Position in Anspruch genommen werden Ihr bezahltes Honorar ist so rundum sicher investiert



 
Unsere Standorte

Standort: Wien

UNITIS Personalberatung GmbH
Bernardgasse 2 Top 1-3
1070 Wien



+43 1 5853700-0


Fokus Land/Region




Wien
Schweiz
Österreichweit
Deutschland


 
Unsere Berater
 

Benutzer-Foto
 4.9




Assistenz, Verkauf, Rechnung...
W, Ö, DE, CH
Erfolgshonorar
Deutsch, Englisch



Benutzer-Foto
 4.9




Führung, Finanzwirtschaft, ...
W, DE, CH, Ö
Erfolgshonorar
Deutsch, Englisch
Chemie/Pharma/Biotechn., Pap...





 
Bewertungen und Kommentare


 4.8

11 Bewertungen
Kommunikation
 4.8
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 4.9
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?

 5.0

Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Filialleiter
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
Guter Austausch, positiver Spirit um die Nadel im Heuhaufen zu finden
 
von anonym am 02.04.19 Führung Logistik/Verkehr Wien

 5.0

Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Rechnungswesen
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
gute Kommunikation, Unterlagen,
 
von anonym am 27.03.19 Rechnungswesen Unternehmensberatung Wien

 4.0

Kommunikation
 4.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 4.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Sachbearbeiterin Debitoren
Personalvermittlung

Besonders gut gelaufen ist:
gut aufbereitete Kandidatenprofile, rasche Organisation von Vorstellungsterminen, professionelles Auftreten, gute Kommunikation, ...
 
von Margit B. am 20.03.19 Sachbearbeitung IT/Software/Internet Wien

 4.5

Kommunikation
 4.4
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 4.7
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Abteilungsleiter QS
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
Frau Ahmadian überzeugt bei jedem Auftrag mit ihrer Kompetenz, ihrem freundlichem Wesen, ihrer zeitlichen Flexibilität, ihrer Vertrauenswürdigkeit und ihrem Einsatz.

Könnte man besser machen:
Die Reports weisen leider häufig Fehler auf und sind daher tlw. nicht angemessen für die Konzernzentrale.
 
von Peter F. am 28.02.19 Führung Automotive/-zulieferer

 5.0

Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Sachbearbeitung
Personalvermittlung

Besonders gut gelaufen ist:
Durch die langjährige Zusammenarbeit mit dem Unternehmen UNITIS sind unsere unternehmensinternen Werte und Prinzipien sehr gut abgestimmt, sodass bei der Vorselektion des Personals die Erfolgsquote sehr hoch ist.
 
von Helena I. am 20.02.19 Assistenz Maschinen-/ Anlagenbau Wien

 5.0

Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Head of Finacne
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
Preis/Leistung stimmt, gutes Gespür für uns als Unternehmen, hilft sehr, die richtigen Kandidaten zu finden

Könnte man besser machen:
noch schneller :-), Netzwerk in den Bundesländern ausweiten
 
von anonym am 04.02.19 Finanzwirtschaft Sonstige Branchen Wien

 5.0

Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Leiter Einkauf
Personalvermittlung

Besonders gut gelaufen ist:
jahrelange, enge & professionelle Zusammenarbeit mit Fokus auf den Faktor Mensch

Könnte man besser machen:
Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit gewesen und sehe aus aktueller Sicht keine Optimierungspotentiale
 
von Stefanie K. am 29.01.19 Führung Automotive/-zulieferer Niederösterreich

 5.0

Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Office Manager
Personalvermittlung

Besonders gut gelaufen ist:
Nach einem persönlichen Gespräch fühlte ich mich verstanden und unsere Anforderungen hatten sich geschärft. Dann bekamen wir rasch drei Vorschläge die alle sehr gut und doch unterschiedlich waren. Damit haben wir unsere Entscheidung getroffen und erfolgreich besetzt. Das war eine sehr gute Investition die uns Zeit gespart und das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert hat. Die Zusammenarbeit war effektiv und angenehm, jederzeit wieder.

Könnte man besser machen:
In der persönlichen Zusammenarbeit kann ich es mir nicht besser vorstellen. Ev. die Unterlagen etwas kompakter
 
von Oskar D. am 28.01.19 Assistenz Sonstige Branchen Wien

 4.8

Kommunikation
 4.6
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
BilanzbuchhalterIn
Personalvermittlung

Besonders gut gelaufen ist:
Als Kundin fühlt man sich von UNITIS wertgeschätzt, sowie rundum professionell betreut. Man bemerkt sehr schnell während dem Prozess, dass hier bereits jahrelange Erfahrung und Expertise dahinter steckt. Frau Ahmadian hat mit ihrem Team sofort alle in Frage kommenden Recruitingkanäle gleichzeitig bearbeitet, um eine passende Besetzung zu garantieren. Dank realistischer Einschätzung der Dauer des Prozesses konnten wir auch im Unternehmen dementsprechend agieren.
 
von anonym am 28.01.19 Rechnungswesen Sonstige Branchen Wien

 5.0

Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Bilanzbuchhalterin
Personalvermittlung

Besonders gut gelaufen ist:
Freundlichkeit, Kompetenz und dann natürlich die richtige Besetzung
 
von Sybille S. am 28.01.19 Rechnungswesen Recht-/Steuerberatung 1010

 5.0

Kommunikation
 5.0
  Wie gut stimmt das Markenversprechen mit der Expertise in der Auftragsabwicklung überein?
Wie gut ist die Reaktionszeit des Dienstleisters?
Wie gut sind die Prozesse in der Zusammenarbeit gestaltet?
Wie verständlich sind die Honorare und Nebenkosten gestaltet?
Wie gut passt die Preisgestaltung zur den gestellten Erwartungen?
Professionalität
 5.0
  Wie gut wurden Angebots- und Auftragsunterlagen an die spezifischen Anforderungen angepasst?
Wie nachvollziehbar sind die vorgegebenen Zahlungstermine?
Wie gut wurde die Nachbetreuung nach Auftragsende durch den Dienstleister gestaltet?
Sales Manager
Headhunting

Besonders gut gelaufen ist:
Schnelligkeit bei der Besetzung und Qualität der vorgeschlagenen Profile. Außerdem war unsere Ansprechpartnerin immer perfekt erreichbar und hat sich mit uns proaktiv abgestimmt, wir haben uns um wirklich wenig selbst kümmern müssen.
 
von Salvator K. am 19.12.18 Führung Sonstige Branchen Wien