Wolfgang Seelaus e.U.

Wolfgang Seelaus Personalberatung

 
OÖ, W, St, S, T, DE, Ö Einkauf, Führung, Verkauf, Personalwesen, Marketing 1 Drittelregelung
 
Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass es für jeden Menschen eine erfüllende Aufgabe gibt.

Diese Aufgabe und die Verbindung zur passenden Organisation zu finden kann schwierig sein. Darum beraten und begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten als auch Kundinnen und Kunden. Dabei achten wir auf eine ganzheitliche Betrachtung und Beratung in den Handlungsfeldern des Personalmanagements.



Unser Fokus liegt auf

… der gesamtheitlichen Personalberatung für Fach- und Führungspositionen in der Konsumgüterindustrie und im Handel. Wir vermitteln Branchen-Experten und erfahrene Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Sales, Marketing, Einkauf und HR ausschließlich in Festanstellungen.



Empfehlungsgrad


k.a.
Gesamtbewertung
k.a.
Kommunikation
k.a.
Professionalität

Dienstleistungen


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Land/Region


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Unser Anspruch an die Dienstleistung

Erfolgreiches Recruiting von Führungskräften erfordert die gesamtheitliche Betrachtung der Organisation, in der die Führungskraft aktiv werden soll. Aus diesem Grund ist es unser Anspruch, die Organisation und das Arbeitsumfeld zu kennen, bevor wir für Sie aktiv werden. Neben fachlicher Qualifikation achten wir darauf, dass Unternehmenswerte & -kultur und Mensch zueinander passen.



Wie wir unsere Dienstleistungen anbieten

 Headhunting

Bei der Suche überlassen wir nichts dem Zufall. Durch die gezielte und direkte Ansprache können Sie dem Mangel an verfügbaren Fach- und Führungskräften entgegenwirken. Sie haben eine klare Vorstellung welcher Kandidat in Ihrer Organisation arbeiten soll? Sie wissen, dass diese Arbeitskräfte nicht am freien Arbeitsmarkt verfügbar sind? Dann entscheiden Sie sich für unsere Direktansprache und wir holen für Sie die besten Mitarbeiter in Ihr Unternehmen.

Weitere Dienstleistungen

 Coaching

Mit unserem Coaching unterstützen wir Menschen in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Selbstreflexionsfähigkeit und Potentialfindung. Ein Coaching kann ebenso innerbetrieblich eingesetzt werden, um etwaige Herausforderungen von Mitarbeitern oder Führungskräften bewältigen zu können. Zudem kann diese Form des Coachings bei Umstrukturierungen oder im Rahmen eines Outplacements angeboten werden. Dabei setzten wir eine innovative sozialpsychologische Analyse- und Entwicklungsmethode ein. (SIZE Prozess ® ). Diese zeigt, was ein Mensch tun kann, um den eigenen Pool an Ressourcen und Potenzialen zu nutzen und um kreativ, energievoll sowie effektiv und produktiv zu sein.
 Trainings

Teams bieten wir mit dem SIZE Prozess ® Team-Analysetool drei professionelle Beobachtungsperspektiven für eine zukunftsorientierte Standortbestimmungen an. Damit können sich Teams selbst gezielt hinterfragen und reflektieren und sich gemeinsam erfolgreich weiterentwickeln. Die drei Beobachtungsperspektiven sind dabei die Personen, die Teamkultur und acht Meta-Kompetenzfelder (Enabler). Eine GAP-Analyse macht blinde Flecken, vorhandene Stärken und mögliche Entwicklungspotenziale sichtbar. Eine gezielte und am echten Bedarf orientierte Teamentwicklung wird damit effizient möglich.

Gut zu wissen...

Werte, die uns wichtig sind:

WERTSCHÄTZUNG      Wir begegnen jedem Menschen offen, respektvoll und ehrlich.

KOMPETENZ                 Wir sind Spezialisten in dem, was wir tun. Unser Können entwickeln wir laufend weiter.

LEIDENSCHAFT            Begeisterung allein reicht uns nicht. Wir lieben Leidenschaft.

INTEGRITÄT                  Wir predigen Wein. Wir trinken Wein.

HUMOR                          Wir haben Spaß bei dem, was wir tun. Wir lachen gerne. Auch über uns selbst.



 
Unsere Standorte

Standort: Wels

Wolfgang Seelaus Personalberatung
Bauernstraße 1
4600 Wels



+43 676 712 0707


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